失踪や早期退職は、単純な「本人の問題」だけではなく、

・採用時の認識ズレ

・職場内コミュニケーション不足

・孤立感

・将来への不安

・労働環境への不満

など、様々な要因が重なって発生します。

特に、「相談できる環境がない」「本音を言えない」等の状態が続くことで、突然退職や失踪へ繋がるケースがあります。

Rensiaでは、採用前の確認だけでなく、入社後のコミュニケーション支援も重視しています。