事業内容 -

事業内容

外国⼈の雇⽤時に発⽣しやすいトラブルを事前に防ぐため、企業様向けに「確認ポイントの共有」「リスク分析」「⾯接⽀援」等のほか、「定着不良」「コミュニケーション不足」「現場トラブル」低減に向けた支援を行います。

・⾯接時における確認ポイントの共有
・⽇本語能⼒確認の補助
・現場（業務内容や労働環境等）への適性確認
・コミュニケーション⾯の確認
・⾯接同席（オンライン対応可）
・採⽤時の注意事項共有・リスク分析

外国⼈雇⽤において発⽣しやすい問題を未然に防ぐため、企業様向けに実務⽬線での支援を⾏います。

・失踪リスク対策
・外国人コミュニティ内での転職・離職リスク対策
・現場内コミュニケーション改善
・⽇本⼈従業員側への接し⽅共有
・外国⼈従業員との認識ズレ防⽌
・定着率向上に向けた課題の洗い出し

「パスポート」「在留カード」等の確認時における注意点や違和感確認の⽀援を⾏います。

※法的判断や真贋鑑定を⾏うものではなく、企業側の確認補助・リスク低減を⽬的としたサポートです。

・「パスポート」「在留カード」等、確認時の注意点共有
・本⼈確認時の違和感共有

外国人の方に対し、日本企業で働くうえで必要となる面接対策やビジネスマナーなどの支援を行います。

採用面接では、企業への理解や志望動機の整理が不十分なまま選考が進み、入社後の認識のずれにつながる場合があります。

事前に希望条件、仕事への考え方、将来像などを整理して言語化し、企業側との認識をすり合わせることで、採用後のミスマッチや早期離職の防止を目指します。

・面接練習
・履歴書添削
・日本企業向けの受け答え練習
・接遇・マナー指導